У галузевому
розрізі ситуація виглядала наступним чином. У сфері освіти серед 36,6 тисячі
працівників: 49,4% виконували роботу дистанційно, 9,9% перебували у щорічних
оплачуваних відпустках, 7,1% отримували оплату за час простою відповідно до ст.
113 КЗпПУ та 0,6% знаходилися у відпустках без збереження заробітної плати.
Серед 10 тисяч
працівників сфери охорони здоров’я: 0,2% виконували роботу дистанційно, 6%
перебували у щорічних оплачуваних відпустках, 2% отримували оплату за час
простою відповідно до ст. 113 КЗпПУ та 2,6% знаходилися у відпустках без збереження
заробітної плати.
У сфері культури,
спорту, розваг та відпочинку із 4,5 тисячі працівників: 43,8% виконували роботу
дистанційно, 9,8% перебували у щорічних оплачуваних відпустках, 6,9% отримували
оплату за час простою відповідно до ст. 113 КЗпПУ та 2,8% знаходилися у
відпустках без збереження заробітної плати.
В органах
місцевого самоврядування із 5,7 тисячі осіб: 7,4% виконували роботу
дистанційно, 10,8% перебували у щорічних оплачуваних відпустках, 0,9%
отримували оплату за час простою відповідно до ст. 113 КЗпПУ та 0,8%
знаходилися у відпустках без збереження заробітної плати.
Немає коментарів:
Дописати коментар
Примітка: лише член цього блогу може опублікувати коментар.